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      扎實開展“回頭看” 強能提質“再完善”

      發布日期:2015-05-04  來源:本站  

           

            

            火紅七月,棋至中局,處于機遇疊加的波隆面臨著新的發展機遇。


            2014年7月22日至7月24日,本次年中會議的重頭戲——“回頭看”議題討論激烈開始。會議為期3天,這是一次歷時最長、參與面最廣、最見實效的會議。


            本次“回頭看”討論會議,以暴露目前公司存在的思想及工作上的非客觀問題并提出解決方案為目標,以“主動、公開、公司利益至上、善意”為原則,分成3個討論組,圍繞議題,展開討論。


            集團副董事長李長興、集團董事兼副總裁蘇創、集團董事鄢健、和君咨詢孟利軍分別參加分組討論。會場內氣氛熱烈,傳遞出強烈的責任意識和使命意識。


            在“回頭看”議題討論總結會上,集團各分管領導作小組討論總結發言。他們分別就從思想層面、專項議題方面進行了匯報,重點解讀了對專項議題的原因分析、教訓探討、改進建議。


            最后,集團董事長兼總裁譚百浚作總結發言。他表示,2014年半年度會議是波隆集團開展半年度會議以來最有成效的一次,這次會議帶來的效果會在集團發展過程中逐步體現。對于大家向他提出的批評與建議,他表示會全盤接受且會將每條逐步消化、改正,爭取在最短時間內完善自己、提高自己。


            集團董事長兼總裁譚百浚要求,地產板塊要做好重點項目工作,尤其是對經開總部基地項目要做好前期調研和投資分析;水務板塊要打造核心競爭力;波隆制造要解決最關鍵的問題——產品轉型升級。他希望,一定要認真貫徹落實本次會議精神,堅定信心,狠抓落實,全面完成年度各項目標任務。

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