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      回頭看 ▏用真誠、溝通、共識來解決工作上的問題

      發布日期:2015-05-04  來源:本站  
             根據集團統一安排,為汲取以往的失敗教訓,總結成功經驗,公共事務部、規劃設計部、招標合約部、物業公司于2014年6月16日開展批評與自我批評會議。各部門負責人指出了本部門以及集團內部存在的問題,并提出了相應的良好意見和建議。

            會上,中層領導進行了深刻的批評與自我批評,一針見血地提出了公司管理問題、形式主義問題、員工歸屬感問題、等級觀念問題、服務部門的服務問題、普通員工福利問題六方面的意見。

            針對以上六點,集團總裁助理發表了自己的六字感言:真誠、溝通、共識。他希望大家能真誠地提出意見與建議,設身處地為他人考慮;并提出只有有效的溝通才能解決制度上的盲點;大家有緣分在一起工作,雖然帶著不同的價值觀,也難免有摩擦,但是如果大家能達成共識,彼此之間有默契,才能團結協作,推動工作開展。
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